L’Assurance Maladie rembourse bien des soins, mais pas tous. Afin de bénéficier d’une couverture complète, les salariés doivent souscrire une mutuelle d’entreprise, mais est-ce vraiment obligatoire ? C'est la question que beaucoup de salariés se posent.
Qu'est-ce qu'une mutuelle d'entreprise ?
La mutuelle d'entreprise est une assurance complémentaire santé proposée par les entreprises à leurs salariés. Elle permet de compléter les remboursements de l'Assurance Maladie et de couvrir certains frais de santé non pris en charge par celle-ci. Depuis 2016, tous les employeurs du secteur privé ont l'obligation de fournir une mutuelle de santé collective à leurs salariés, et participer au moins à hauteur de 50 % du prix des cotisations.
Est-il obligatoire de souscrire à la mutuelle d'entreprise ?
Le contrat de travail prévoit une mutuelle d'entreprise obligatoire pour les salariés. En effet, l'employeur doit proposer à ses salariés de souscrire à une mutuelle d'entreprise qu'il a conclu avec une compagnie d'assurances. Cependant, dans certains cas, l'employé peut refuser de souscrire à la mutuelle d'entreprise si :
- Il a déjà une mutuelle en tant qu'ayant droit (couverture collective)
- Il a déjà une mutuelle (complémentaire individuelle)
- Il était déjà dans l'entreprise lors de la mise en place du dispositif
- Il bénéficie de la complémentaire santé solidaire (CSS)
- Il est salarié à temps partiel
- Il est en CDD ou en contrat de mission (entre 3 mois et 1 an ou plus)
- Il est employé en tant qu'apprenti
Pourquoi est-il conseillé de souscrire à la mutuelle d'entreprise ?
Il est conseillé de souscrire à la mutuelle d'entreprise pour plusieurs raisons. En effet, la mutuelle d'entreprise permet de bénéficier d'une couverture complémentaire à celle de la Sécurité sociale. De plus, la mutuelle d'entreprise permet de bénéficier de tarifs avantageux, notamment en ce qui concerne les soins de santé.
Quels sont les avantages à prendre la mutuelle de son entreprise ?
Les avantages de prendre la mutuelle de son entreprise sont nombreux :
- Tout d’abord, souscrire une mutuelle d’entreprise permet de bénéficier d’un tarif avantageux. En effet, les mutuelles d’entreprise négocient des conditions particulières avec les assureurs, ce qui leur permet de proposer des tarifs intéressants à leurs adhérents. De plus, certaines mutuelles d’entreprise prennent en charge une partie du montant de la cotisation, ce qui représente un avantage non négligeable.
- Ensuite, souscrire une mutuelle d’entreprise permet de bénéficier d’une couverture complète. En effet, les mutuelles d’entreprise proposent des garanties étendues, couvrant notamment les soins courants, les soins dentaires, les soins optiques, etc. De plus, certaines mutuelles d’entreprise proposent des garanties spécifiques, comme la prise en charge des frais de séjour en cas d’hospitalisation, la prise en charge des frais de transport en cas d’hospitalisation, etc.
- Enfin, souscrire une mutuelle d’entreprise permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. En effet, les mutuelles d’entreprise mettent à disposition de leurs adhérents des conseillers qui peuvent les accompagner dans leurs démarches, les aider à choisir les garanties les plus adaptées à leurs besoins, etc.